Guangdong JIWEI Ceramics CO., LTD, in liedende yndustryspiler yn keramykhûsdekor.hat har ynset foar de feiligens en it wolwêzen fan har meiwurkers opnij befêstige troch it útfieren fan reguliere brânoefeningen en evakuaasje-opliedingsprogramma's.It bedriuw is fan betinken dat bewustwêzen en tarieding fan brânfeiligens krúsjaal binne foar it garandearjen fan de feiligens fan har personiel en de beskerming fan har foarsjenningen.
It erkennen fan it belang fan in taret op ûnferwachte brân ynsidinten, JIWEI Ceramic CO., LTD hat útfierd in wiidweidich programma foar brânfeiligens dat omfiemet reguliere oefeningen ôfstimd op elke ôfdieling fan de plant.Dizze oefeningen jouwe meiwurkers de kennis en feardigens dy't nedich binne om effektyf te reagearjen yn in needsituaasje, en ferbetterje har algemiene brânbewustwêzen.
Tidens dizze oefeningen wurde meiwurkers oplaat yn 'e goede wurking fan brânblusapparatuer en techniken.Elke meiwurker krijt praktyske training oer hoe't jo brânkranen kinne operearje en se effektyf brûke om wetter te sprinkeljen en brânen te blussen.Troch elke wurknimmer aktyf te belûken by dizze oefeningen, soarget JIWEI Ceramics dat elk yndividu is foarsjoen fan de nedige feardichheden om effektyf te reagearjen op potinsjele brângefaar.
Regelmjittige brânoefeningen binne krúsjaal, om't se meiwurkers har evakuaasjeprosedueres kinne oefenje, wêrtroch't se fluch en kalm kinne reagearje yn in need.Troch it simulearjen fan real-life senario's wurde meiwurkers fertroud mei har oanwiisde evakuaasjerûtes en krije se it fertrouwen om fuortendaliks te hanneljen.Dizze oefeningen befoarderje net allinich in sterk gefoel fan reewilligens, mar beklamje ek it belang fan gearwurking en dúdlike kommunikaasje yn needsituaasjes.
Mei in stevich leauwen yn 'e krêft fan tarieding, bliuwt JIWEI-keramyk ynvestearje yn training foar brânfeiligens en oefeningen om in feilige en feilige wurkomjouwing te behâlden.Troch in kultuer fan bewustwêzen fan brânfeiligens ûnder har meiwurkers yn te bringen, stelt it bedriuw in foarbyldnorm foar de yndustry, prioritearret it wolwêzen fan har personiel en befeiligje har foarsjenningen.
Post tiid: Jun-25-2023
